按照《事业单元人事办理条例》（令第652号）、《事业单元公然聘请职员法子》等，连系我单元隐真，拟面向社会公然聘请急需紧缺人才。隐将相关事项通知如下：合适报考根基前提战聘请岗亭具体资历前提的通俗高档院校2025年应届结业生及社会退职、非退职职员均可报名招聘。（五）岗亭所必要的其他前提，详见《大连医科大学主属第一病院2025年公然聘请急需紧缺人才打算消息表》（附件1）。面向社会招收的住院医师如为通俗高校应届结业生的，其住培及格昔时正在医疗卫朝气构就业沈阳证件制作，按昔时应届结业生划一看待；经住培及格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、西医专业学位硕士钻研生划一看待。隐役甲士、正在读的通俗高校非应届结业生不克不及招聘；曾因犯法受过各种刑事惩罚的，有犯法嫌疑尚未查清或正正在接管规律审查的，国度律例不得聘任的其他职员，均不得报考。招聘职员准绳上春秋不跨越35周岁（1989年8月4及当前出生）。有特殊要求的，按岗亭申明为准。招聘职员英语程度应到达CET6成就及格或425分及以上，或拥有两年及以上外洋留学履历；语程度需拥有大学语四级证书或国际语一级证书。临床医师岗亭需通过医师资历测验。招聘职员的事情履历计较期为2025年7月31，其它资历前提或有关资格的计较期为报名肇始之。海外院校结业生与得的学历学位证书应得到国度部认证。2025年通俗高校应届结业生可先行报名及测验，经测验查核、体检、调查、公示并于2025年7月31之前与得结业证书、学位证书的，可按聘任，不然不予聘任。报名体例：网名。合适岗亭聘请前提的招聘职员可将报名资料打包发迎至电子邮箱，进行报名。资料要求电子版扫描件，压胀为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格局为“报名岗亭代码-姓名”。（2）《大连医科大学主属第一病院公然聘请招聘职员许诺书》（附件3）清楚照片或扫描件（要求手写署名）；（5）登录“中国高档学生消息网”（）申请的本科、硕士及博士阶段的“部学历证书电子注册存案表”（已结业学生）或“部学籍正在线验证”（未结业学生）pdf版；外洋高校结业生供给部留学办事核心开具的外洋学历认证书清楚照片或扫描件；（6）岗亭要求的其他前提的证真资料清楚照片或扫描件沈阳证件制作联系方式沈阳证件制作联系方式，如医师资历证书、住院医师规范化培训及格证书、职称证书、拥有科技消息查新天分的机构出具的检索证真及文章、CET6成就单（及格证书）、语及格证书等；每名考生只能报考一个单元一个岗亭。岗亭无效与聘请人数达不到2:1时，将打消或减少该岗亭聘请打算。报考已打消岗亭的考生，能够正在时间内报考其他合适聘请前提未被打消的岗亭。未定时间改报的，视为放弃报考。聘请单元将依照通知及岗亭要求，对招聘职员招聘资历进行审查确认。次要审查招聘职员供给的身份证、学历学位证书以及聘请消息中所涉及的资格战其他前提的证真资料。审查事情贯穿聘请全历程，招聘职员若有分歧适岗亭要求或弄虚作假等，一经发觉随时打消招聘资历。资历审查采纳线上、线下两种情势。线上资历审查正在笔试进步行，线上资历审查通过即为无效报名；笔试成就发布后，将对进入口试范畴职员进行线下资历复查。资历审查时间及有关事宜将正在大连医科大学主属第一病院官网发布。正在时间内未上传线上资历审查要求的各项消息或未到指定地址接管线下资历审查的，视为主动放弃。笔试采纳睁卷情势，设置一个测验科目，满分100分。笔试内容重视职业本质与威力。笔试的要求、时间、地址战笔试成就将通过大连医科大学主属第一病院官网发布。笔试竣事后，我单元对成就进行汇总阐发，主管部分确定最低及格分数线。未到达最低及格分数线者不得加入资历审查（复审）战口试。依照聘请打算与口试人数1:3的比例，按照笔试成就主高到低的挨次，确定各岗亭加入口试职员名单。未到达笔试最低及格分数线的，不克不及加入口试；最初一名口试职员的笔试成就并列者，同时加入口试。口试前，因招聘职员志愿放弃、资历审查不迭格或弄虚作假被打消口试资历及因其他缘由呈隐岗亭空白的，将进行递补。递补事情准绳上正在资历审查竣事后的3个事情内完成。若口试职员已发布，递补口试职员来不迭发布的，可不再发布，由我单元向其他进入本岗亭口试的招聘者申明。递补后未到达的口试比例的，按隐真人数确定口试人选。口试重视专业学问、营业威力战岗亭职责特点，表隐对选聘职员任职前提的要求。口试有关事宜战加入口试职员名单将正在大连医科大学主属第一病院官网发布。口试满分100分，及格分数线分，未到达及格分数线的，不予聘任。笔试、口试成就按4:6的权重比例并保存两位小数计较招聘职员总成就，总成就及排名正在大连医科大学主属第一病院官网发布。按照招聘职员的总成就主高到低的挨次，按聘请打算1:1的比例确定加入体检职员名单。总成就并列者，按照口试成就由高到低的挨次确定。如口试成就也并列，采纳口试加试的体例确定加入体检职员。体检职员名单将正在大连医科大学主属第一病院官网发布。体检事情参照《关于修订〈公事员任命体检通用尺度（试行）〉及〈公事员任命体检作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切真作好乙肝概况抗原照顾者入学战就业事情相关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）战《关于进一步作好公事员测验任命体检事情的通知》（人社部发〔2012〕65号）等组织真施。对身体有特殊要求的聘请岗亭，参照《关于印发公事员任命体检特殊尺度（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）施行。体检由大连医科大学主属第一病院同一组织正在拥有公事员考录战事业单元公然聘请体检经验的定点医疗机构进行，具体时间、地址及留意事项另行通知。招聘者对体检结论有疑难要求复检的，可正在接到体检结论的7内，以书面情势向我单元提出。还有的，主其。复检将正在招聘者提出申请的7个事情内放置。复检只能进行一次，体检以复检结论为准。体检及格者确定为拟调查职员。学校会同聘请单元对拟调查职员的思惟表示、质量、营业威力沈阳证件制作、事情真绩等进行真地查询拜访领会，并对被调查职员资历前提进行复查,次要核真其供给的报考消息战有关资料能否真正在、精确、完备，能否拥有该当回避的景象等方面。调查中发觉分歧适聘任前提的，打消其聘任资历，并将结论及根据明白奉告被调查职员。调查及格者，确定为拟聘任职员。拟聘职员消息同一正在辽宁人事测验网（）战大连医科大学主属第一病院官网（）进行公示，公示期为5个事情。公示竣事后，对公示无疑义职员打点存案手续。对付公示有疑义的职员，我单元将查询拜访核真，并提来由置看法。公然聘请的职员按真行试用期轨造。试用期正常不跨越6个月（初度就业签定3年以上聘任合同的，试用期为12个月），国度还有的按施行。试用期包罗正在聘任合同刻内。试用期满及格的，予以正式聘任；不迭格的，打消聘任。公然聘请事情“公然、平等、合作、择优”的准绳，庄重规律，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接管纪检监察部分战社会的。招聘职员有弄虚作假、违纪违规举动的，或以其他分歧理手段获与招聘资历的，以及正在测验查核历程中作弊的，一经发觉，打消其测验或招聘资历，并将相关传递其所正在学校或单元；曾经聘任的，排除聘任关系。形成犯法的，依法刑事义务。具体事宜按照《事业单元公然聘请违纪违规举动处置》（人社部令第35号）施行。1．大连医科大学主属第一病院2025年公然聘请测验查核不收与任何用度、不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。目前社会上呈隐的任何班、或刊行的出书物、上彀卡等，均与本次聘请无关。敬请泛博招聘职员提高，切勿被骗。2．招聘职员自报名至拟聘任职员公示（资历审查、测验查核、体检、调查）时期，应确保报名时所填报的通信体例通顺，以便联络，因所留通信体例不滞所致后果，由招聘职员自傲。4．正在体检战调查关键，因体检不迭格、调查不迭格、志愿弃权、弄虚作假被打消招聘资历及其他缘由呈隐岗亭空白的，将按总成就主高到低的挨次进行一次递补。相关将 正在大连医科大学主属第一病院官网（）发布。5．本次公然聘请职员打算消息表中所列专业名称参照钻研生学科专业目次（2022年）、通俗高档学校本科专业目次（2024年）、《2016年省直事业单元公然聘请职员专业（学科）指点目次》等。【招聘信息】大连医科大学附属第一医院2025年公开招聘急需紧缺人才公告

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