为进一步强化社会面防控工作，确保昌吉市社会大局稳定，现决定面向社会公开招聘辅警,具体事宜如下：

　　昌吉市公安局肩负昌吉市反恐维稳、打击犯罪、治安管理、交通管理等职能。此次拟公开招聘1000名辅警，辅警为聘用人员，不占编制，正式聘用后统一由昌吉市公安局政工科进行管理，主要从事巡逻防控工作，工作地点在昌吉市区域内。

　　凡符合《昌吉市公安局2017年公开招聘辅警岗位表》岗位条件的人员，均可报名。

　　1.历届毕业生（中专、高中及以上学历）、复转军人（中专、高中及以上学历）。男性，35周岁以下（复转军人在同等条件下优先录取），身心健康，五官端正，普通话标准，无残疾、纹身、色盲、口吃，族别不限，户籍地不限，身高168厘米以上；

　　2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　3.政治立场坚定，遵守党的路线、方针和政策，自觉维护民族团结，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和端正的人格品行，作风正派，具有为人民服务的精神；

　　4.自愿从事辅警工作，爱岗敬业，善于思考，勇于奉献，吃苦耐劳，有良好的职业道德和履行辅警岗位职责的能力；

　　5.党员、人民警察院校毕业生、复转军人、有公安工作经验者同等条件下优先；

　　（1）曾被辞退或开除公职，受过党纪政纪处分、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　（2）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为组织成员的；

　　（3）近3年来，在公务员、专业技术人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的；

　　（5）此前已被聘用到各类公益性岗位及已签订劳动合同的聘用人员，不得参加此次招聘。

　　1.通过公示确定的拟聘用人员，由昌吉市公安局与其签订劳动合同，实行人事代理。初次签订劳动合同期限为1年，试用期3个月，试用期期间工资待遇不变。合同期满，经考核合格，可以续聘；

　　2.被聘用人员总收入为4900元/月（含五金和维稳津贴）。建立工资增长机制，工资增长与服务年限挂钩，每增加一年工龄，每月工资增加200元，工龄时间按签订劳动合同次月起计算。一经录取在岗位工作不足一个月辞职的，不发放任何报酬；

　　3.聘用在岗工作期间，可以参加新疆面向社会公开招考的符合招考条件的职位。

　　4.已婚在昌吉市无住房的，可以申请享受保障性住房政策；本人及其配偶、子女在就学就医等方面享受昌吉市市民待遇。

　　2.报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队(昌吉市绿洲南路二水对面原农机校，乘坐45路、42路、7路终点站可到达)。

　　（1）电子邮件报名：如实填写报名表，发送至，填写的个人资料必须真实有效（报名上传资料包含：学历证明、身份证复印件；复转军人需上传退伍证），如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格（凡提交资料不齐全者，不予资格审查）；

　　（2）采取现场报名的方式进行。现场报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件以及近期一寸免冠照片3张（复转军人须提供退伍证原件、复印件）。经现场工作人员初审确认后，填写报名表。应聘人员提供情况不实的，后果自负。人员年龄界定，以2017年5月31日为准进行推算；

　　（3）报名人员请关注“昌吉卫士”微信公众账号，后续招聘有关事宜将不再电话通知本人，均通过“昌吉卫士”微信发布；

　　（4）报名材料概不退还，如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。

　　资格审查时请携带《资格审查表》本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件和复印件各1份及1寸红底免冠照片2张。

　　笔试由昌吉市公安局统一组织，考试内容为法律基础知识，汉语命题，闭卷考试，使用汉语答题。笔试满分为100分，根据考试成绩总体情况确定笔试通过分数线分钟。

　　体能测试参照《公安机关聘用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，体能测试包括1000米、4×10折返跑、纵跳摸高、俯卧撑。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试评委由昌吉市公安局辅警招聘领导小组选派考官组成。总成绩=面试成绩+笔试成绩。

　　体检项目及标准《国家机关工作人员职业健康标准》执行。体检费用由考生自行承担。肝病患者视为体检不合格。

　　考生须在规定的时间内到指定地点报到、体检。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

　　体检不合格或对体检结果有异议的考生，可由昌吉市公安局辅警招聘领导小组办公室组织一次复检，复检费由考生承担。对放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高分到低分在本职位面试成绩合格考生中依次递补。

　　对拟聘用人员有疑义的，可来电来信举报。若经调查情况属实，取消其聘用资格。